Werken bij Gwynt?
Dat is impact realiseren voor én met de mooiste bedrijven. Familiebedrijven vaak. Met een lange historie. En grootse ambities voor de toekomst. Maar ook met alle uitdagingen die daarbij horen. Wij zijn de adviseurs die ze daarbij helpen.
Ons werkterrein?
• Strategie & Innovatie
• Organisatie & Mensen
• Transformatie & Operatie
Schouder aan schouder creëren we impact. In de directiekamer. Op de werkvloer. Overal waar nodig is.
Het Gwynt gevoel
Gwynt lijkt in veel opzichten op een familiebedrijf. We zijn niet van de snelle winst, maar van de duurzame groei. Van langetermijnrelaties. Betrokkenheid. Verantwoordelijkheid nemen. Mouwen opstropen. Samenwerken. Een hechte, informele sfeer.
Je ziet het ook terug in onze kernwaarden:
Gezamenlijkheid
Gezamenlijkheid is de basis van onze relaties en onze manier van werken. We vinden het belangrijk om een onderlinge vertrouwensband op te bouwen. En om kennis en ervaring te delen met elkaar, zodat iedereen er blijvend voordeel van heeft.
Het is onze intentie om alle potentiële energie, kennis en kunde bij elkaar vrij te maken, zodat we gezamenlijk groeien en succes behalen. Zo werken we samen aan het behalen van de gewenste resultaten, gericht op duurzame groei van binnenuit.
Daadkracht
We nemen initiatief met concrete oplossingen en zijn proactief in het realiseren van gemaakte plannen. Wij blijven niet aan de zijlijn staan, maar ondernemen actie waar nodig. Onze pragmatische manier van werken leidt tot zichtbare verbeteringen en tastbare resultaten.
Zelfbewust
We zijn ons bewust van ons eigen en andermans gedrag en de impact daarvan op anderen en de organisatie. Gedrag, emoties en patronen maken we bespreekbaar. We complimenteren en geven feedback en stimuleren zo de ontplooiing van aanwezige talenten en leiderschap. Op deze manier bevorderen we een cultuur van duurzame groei en continu verbeteren.
Uitdagend
We zijn uitdagend doordat we op basis van feiten en onze expertise tot verrassende inzichten komen, die aanzetten tot het implementeren van vernieuwende oplossingen.
Daarnaast moedigen we mensen en organisaties aan om boven zichzelf uit te stijgen en helpen we ze om stappen te maken. Zowel op professioneel gebied als in hun persoonlijke effectiviteit en leiderschap.
Samen gaan we ervoor!
We houden van transparantie en eerlijkheid naar elkaar. Daarnaast passen we de ondernemendheid van onze klanten zelf toe. Geen bureaucratie of politieke spelletjes, maar samen werken aan een mooi bedrijf.
Vanaf dag één ben je onderdeel van het team en telt jouw stem. We zijn oprecht benieuwd naar je inbreng, ideeën en ambities. Wat wij van jou kunnen leren.
Omgekeerd ga je bij Gwynt ook veel leren. Dat kan niet anders, met zoveel afwisseling in projecten, vakgebieden en sectoren. En met zulke collega’s en opdrachtgevers.
Groeien bij Gwynt
Je komt sowieso in een omgeving die gericht is op groei en ontwikkeling. Waar je uitgedaagd wordt om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Als mens en als professional. Want als jij groeit, groeien wij ook.
Dus faciliteren we je ontwikkeling op tal van manieren:
- Goede begeleiding op uitdagende projecten
- Mentorprogramma’s met coaching op inhoud en vaardigheden
- Trainingen die je ontwikkeling een boost geven
Kortom, je krijgt volop ruimte en mogelijkheden om je vaardigheden en competenties aan te scherpen en je potentieel te vergroten.
“Ik houd niet van corporate, van dikke rapporten, lange verhalen. Ik heb daarom lang getwijfeld of consultancy wat voor mij is. Gwynt is totaal anders. Bij Gwynt houden we niet van ellenlange Powerpoints, maar gaan we voor echte verandering bij ondernemende klanten.
Ik ben bovendien gek op de dynamiek. Iedere dag is anders. De ene dag zit je ergens op kantoor te werken aan een strategie, de andere dag sta je met je poten in de modder op de werkvloer en de volgende dag sta je weer ergens een plan te presenteren voor de directie.”
“Bij Gwynt werken we met een klein team met fijne collega’s waarbij ook tijd wordt gemaakt voor verbinding. Er is veel ruimte om je te ontwikkelen door de diversiteit aan projecten en veel vrijheid in het bepalen van eigen prioriteiten en agenda indeling.
Daarnaast werken we echt schouder aan schouder met de opdrachtgever, op elk niveau binnen de organisatie. Hierdoor wordt je ook echt onderdeel van hun organisatie en ben je veel minder een ‘externe’, dit is heel fijn!”
“Bij Gwynt is er erg veel kennis aanwezig en dat met een relatief klein team. We zijn informeel naar elkaar toe en de drempel om elkaar op te zoeken is laag waardoor er veel informatie wordt uitgewisseld, er sparring plaatsvindt en we elkaar van feedback voorzien. Dit doen we op een professionele en leuke manier. Daarnaast krijgen we volop mogelijkheden om onszelf te blijven ontwikkelen. Dit uit zich in het aanbod van interne en externe trainingen en de coaching tijdens projecten. De persoonlijke ontwikkeling staat centraal en dat waardeer ik. Bovendien besteden we veel aandacht aan teambuilding. Zo hebben we regelmatig een teamuitje en zijn de zomer barbecue en het kerstdiner terugkerende events.”
“We werken bij Gwynt met een brede insteek; We zien veel mooie bedrijven vanuit verschillende perspectieven. Dit maakt het werk erg divers en dynamisch. Er is geen dag het zelfde.
Er is veel vertrouwen en ruimte voor ontwikkeling. Je kan zelfstandig het werk doen, maar er zijn ook fijne collega’s waar je samen mee op kunt trekken en mee kunt sparren. Je bent veel onderweg, maar we hebben ook een fijne thuisbasis.”
“Het leuke aan werken bij Gwynt is dat je met je voeten in de klei staat. Goed de klant en het bedrijf begrijpen door zowel de operatie als de kantoren te betrekken. Het liefst ook nog een dag meehelpen/meelopen binnen de operatie. Schouder aan schouder met de directie, en vaak ook met de (familie-)eigenaren en investeerders. De projecten waar wij waarde toevoegen, baten of raken hierdoor de belangrijkste stakeholders vaak direct in de portemonnee. Dit is voor mij anders dan ik gewend was bij bijvoorbeeld meer corporate omgevingen.”
Meer dan alleen werk
De kracht van Gwynt zit in onze mensen. En hoe ze samenwerken als team. Sterke teams zijn gebouwd op vertrouwen, samenwerking en gedeelde ervaringen. Daarom organiseren we regelmatig leuke teamactiviteiten.
Van gezellige teamdiners en creatieve workshops tot avontuurlijke uitstapjes in de buitenlucht. Activiteiten waar je jaren later nog over napraat.
Onze thuisbasis
Onze thuisbasis is een monumentale villa op een landgoed in Esch, dicht bij Den Bosch. Een prachtige broedplaats voor het bedenken van ideeën en werken aan plannen. Het is ook de plek waar we samenwerken aan projecten voor en workshops faciliteren voor klanten.
Afhankelijk van je functie en project zit je ook veel bij de opdrachtgever op locatie. Om schouder aan schouder met de klant het plan in de praktijk te brengen.
Bekijk onze vacatures
Wil jij samen met ons doorbraken realiseren bij de mooiste bedrijven? Ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? En maak je graag deel uit van een team dat grenzen verlegt? Bekijk hieronder onze vacatures en reageer.
Laten we samen impact creëren!
Senior Business Associate – Maak industrie
Ben jij klaar om de toekomst van maakbedrijven vorm te geven? In deze rol combineer je visie en expertise om strategieën te ontwikkelen, multidisciplinaire trajecten te leiden en echte verandering te realiseren. Zo maak jij tastbare impact bij toonaangevende OEM’s en toeleveranciers.
Business Principal – Retail / Wholesale
In deze sleutelrol stuur jij de vertical retail/wholesale aan en maak je directe impact op klanten én collega’s. Je verbindt jouw commerciële drive met coachend leiderschap en strategische scherpte, terwijl je grote transformatieprogramma’s leidt bij topbedrijven in de sector. Een uitdaging voor een ondernemende professional met partnerambitie.
Senior Business Associate – Supply Chain / Logistiek
Als Senior Business Associate – Logistiek & Supply Chain heb je een leidende rol in strategische projecten binnen de logistieke sector. Je werkt voor logistiek dienstverleners (LSP’s), transportbedrijven, fulfilmentpartijen en grootschalige distributie- en warehouseoperaties. Het accent ligt op complexe supply chain-, operatie- en netwerkvraagstukken en het begeleiden van grote transformatietrajecten.
Senior Business Associate – Food
In deze rol krijg je de kans om op het hoogste niveau mee te bouwen aan de toekomst van productiebedrijven. Je adviseert klanten over strategisch-operationele vraagstukken, van operational excellence en supply chain tot technologie en schaalvergroting, en vertaalt jouw visie naar concrete verbeterprogramma’s. Zo leid jij projecten die organisaties wendbaarder, efficiënter en toekomstklaar maken.
Senior Business Associate – Supply Chain / Food
Als Senior Business Associate heb je een leidende rol in strategische projecten voor bedrijven die actief zijn in de gehele foodketen. Denk hierbij aan de productie van grondstoffen, ingrediënten, private label en merken. Het accent ligt op complexe operationele en supply chain-vraagstukken en het begeleiden van grote transformatietrajecten.
Senior Business Associate – Retail
Als Business Associate Retail bij Gwynt combineer je jouw ervaring in consultancy met relevante bedrijfservaring. Je hebt een bewezen achtergrond in het leiden van projecten binnen de wholesale en mogelijk retailsector. Je bent thuis in de dynamiek van zowel clicks & bricks als pure online spelers.
Ook impact maken bij ondernemende bedrijven?
Wil je meer weten over Gwynt of over een van onzee functies? Neem contact op met Joost Aarts via + 31 (0)6 13 584 561.