Strategie & Innovatie
Verduurzaming
Opstellen en implementeren ESG-strategie
Het belang van een verduurzaming
Duurzaamheid is voor bedrijven allang geen feature meer, maar een keiharde basisvoorwaarde. Van bedrijven wordt verwacht dat zij ESG (Environmental, Social en Governance) binnen hun strategie adopteren.
Enerzijds omdat Europese regelgeving steeds dwingender wordt. Anderzijds omdat een goede ESG-strategie belangrijke voordelen kan opleveren.
De transitie van shareholder value naar stakeholder value is echter geen makkelijke opdracht. Binnen ieder bedrijf leidt dit tot complexe vragen en worden uitdagende besluiten gevraagd die vaak pas op langere termijn echt zichtbaar worden.
Typische vragen rondom dit thema:
- Hoe zorgen we voor een intern en extern gedragen ESG-strategie?
- Wat houdt de nieuwe CSRD-richtlijn in en wat betekent dat voor ons bedrijf?
- Hoe brengen we organisatie, activiteiten en partnerships hiermee in lijn?

ESG integreren in de bedrijfsstrategie
Gwynt begrijpt de uitdagingen rondom ESG. Verduurzamen vraagt om visie en daadkracht. Het betekent vaak dat proposities, partnerships, processen en andere elementen aan revisie toe zijn. Wij zorgen voor overzicht en een aanpak.
Met een pragmatische aanpak integreren we ESG in de bedrijfsstrategie. We zorgen voor een overtuigend plan met de juiste argumentatie en financiële onderbouwing.
Van ESG naar CSRD
Voldoen aan de CSRD-richtlijnen is meer dan zomaar een duurzaamheidsrapport schrijven. Een gedegen rapportage is gedragen, onderbouwd, transparant en consistent.
Gwynt heeft hier door de jaren heen een beproefd stappenplan ontwikkeld. Hiermee creëren we samen een stevig fundament voor een gedragen strategie en rapportage.
Een krachtig uitgedragen ESG-strategie creëert draagvlak bij interne en externe stakeholders. Het beschrijft heldere, haalbare doelen en wordt ondersteund door een roadmap met relevante initiatieven.
Voordelen gedragen ESG-strategie
Versterken van imago, concurrentiepositie en toekomstbestendigheid
De rol als regisseur van duurzaamheid door samenwerking ketenpartners
Inspireren, aantrekken en behouden van medewerkers en partners
Financieel voordeel op de lange maar ook korte termijn door kostenbesparingen en nieuwe omzetkansen.
Vergroting aantrekkingskracht voor kapitaal en investeerders
Voldoen aan wet- en regelgeving, verlagen bedrijfsrisico’s
