Un partenaire de confiance avec un pouvoir d'exécution

Depuis 20 ans, Gwynt aide les cadres et les propriétaires qui veulent aller de l’avant. Des entreprises ambitieuses dans les secteurs de l’alimentation et de l’agriculture, du commerce de détail et de gros et de l’industrie manufacturière.

Créer un impact avec vous

Pourquoi choisir Gwynt ? Parce qu’en tant qu’entrepreneur ou PDG, vous voulez un partenaire qui soit à vos côtés. Quelqu’un qui a une vision, une opinion claire et le cœur sur la main. Quelqu’un qui vous aide en vous donnant des conseils concrets et qui les met en œuvre avec vous. D’une main à l’autre.

Notre credo n’est pas pour rien : Créer un impact avec vous.

Découvrez notre approche

L’esprit d’entreprise commence par l’ambition. Vouloir atteindre ce point à l’horizon. Quelle que soit la direction du vent.

Joris van den Hurk

Partenaire, Gwynt

Notre mission

Nous nous concentrons délibérément sur les entreprises des secteurs de l’alimentation et de l’agriculture, du commerce de détail et de gros et de l’industrie manufacturière. Pourquoi ? Parce qu’elles font partie du moteur de notre société. Notre mission est de rendre ce moteur aussi puissant que possible.

Découvrez nos secteurs

Pour ce faire, nous combinons des années de spécialisation sectorielle avec une expertise de fond et un pouvoir exécutif dans les domaines de la stratégie et de l’innovation, de l’organisation et du personnel, ainsi que de la transformation et des opérations.

Découvrez nos solutions

Des avancées libératrices, des résultats durables

Notre promesse est simple. Avec Gwynt, vous réalisez des percées. Votre organisation passe enfin à l’étape suivante. Vous vous sentez libéré. Et qui donne des résultats durables. Notre travail ne s’arrête pas là.

Connaissance du monde de l’entreprise, sens des relations humaines

La clé du succès comporte un côté dur et substantiel et un côté doux et humain. Gwynt maîtrise les deux.

Nous parlons le langage des données, des processus, des projets et des résultats. En même temps, nous sommes à l’aise en matière de leadership, d’appropriation et de comportement humain. Dans la création d’une culture de l’excellence.

L’aspect humain est particulièrement important dans les processus de changement, nous le savons par expérience. C’est pourquoi tous nos employés sont formés à la gestion du changement selon la méthodologie ADKDAR de Prosci. Une approche basée sur la recherche qui constitue la norme en matière de gestion du changement dans le monde entier.

Pourquoi le nom Gwynt ?

Gwynt signifie vent en celtique. Ce n’est pas une coïncidence. L’esprit d’entreprise, c’est naviguer au gré du vent. Et ce vent est changeant. Vous devez l’anticiper en permanence. Nous aidons les entrepreneurs à garder le cap. Quels que soient la force et l’angle du vent. Notre équipe apporte ce vent frais dont les entreprises ont parfois besoin pour passer à l’étape suivante.

Nos valeurs fondamentales

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La solidarité

La solidarité est la base de nos relations et de notre façon de travailler. Nous estimons qu’il est important d’établir une relation de confiance entre nous et avec nos clients. Le respect, l’honnêteté et l’empathie sont primordiaux.

Nous partageons nos connaissances et notre expérience afin que chacun en tire un bénéfice permanent. Nous avons l’intention de libérer tout le potentiel d’énergie, de connaissances et de compétences présent chez les clients. De cette manière, nous atteignons ensemble les résultats souhaités, visant une croissance durable de l’intérieur.

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Esprit de décision

Nous prenons l’initiative de proposer des solutions concrètes et nous sommes proactifs dans la réalisation des projets. Nous ne restons pas sur la touche, mais prenons une part active à la mise en œuvre des changements nécessaires. Notre méthode de travail pragmatique conduit à des améliorations visibles et à des résultats tangibles.

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Conscience de soi

Nous sommes conscients de notre propre comportement et de celui des autres, ainsi que de son impact sur les autres et sur l’organisation. Nous discutons des comportements, des émotions et des modèles.

Nous faisons des compliments et donnons un retour d’information, encourageant ainsi le développement des talents et du leadership existants. Nous promouvons ainsi une culture de croissance durable et d’amélioration continue.

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Défi

Nous sommes stimulants parce que nous parvenons à des conclusions surprenantes, fondées sur des faits et sur notre expertise, qui stimulent la mise en œuvre de solutions innovantes. Nous sommes également stimulants lorsque nous encourageons les personnes et les organisations à se dépasser et que nous les aidons à progresser sur le plan professionnel et à améliorer leur efficacité personnelle et leur leadership.

Rencontrez notre équipe

Gwynt se compose d’une équipe bien établie de consultants et de gestionnaires intérimaires.
Des professionnels avec des années d’expérience dans le secteur, de la substance et de la vigueur.