• +31 (0)411 602 778
  • info@gwynt.eu
  • Contact
  • LinkedIn
  • Solutions
    • Strategy & Innovation
    • Transformation & Operations
  • Sectors
    • Food & Agri
    • Retail & Wholesale
    • Manufacturing
  • Approach
  • Inspiration
    • Events
    • Vision
    • Customer cases
  • Working at
  • About us
    • Team Gwynt
  • Family Business
  • Investors
  • English
    • Nederlands
    • Deutsch
    • Français
  • +31 (0)411 602 778
  • info@gwynt.eu
  • Solutions
    • Strategy & Innovation
    • Transformation & Operations
  • Sectors
    • Food & Agri
    • Retail & Wholesale
    • Manufacturing
  • Approach
  • Inspiration
    • Events
    • Vision
    • Customer cases
  • Working at
  • About us
    • Team Gwynt
  • Family Business
  • Investors
  • English
    • Nederlands
    • Deutsch
    • Français
How STUPID is your organization?

How STUPID is your organization?

by analyze-design | Mar 29, 2017 | Organization & People, Vision

Gwynt has developed an online assessment that reveals the current organizational culture and discusses behaviors. No writing thick reports, but real change. An important principle that Gwynt’s staff stands for. Working with the client to take the organization a...
It’s all about the game, then the marbles will follow naturally

It’s all about the game, then the marbles will follow naturally

by analyze-design | Dec 31, 2016 | Customer case, Organization & People, Retail & Wholesale, Vision

What is gamification? Gamification is the principle in which you use game elements and game techniques in a non-game environment (everyday work). An employee is stimulated or challenged while working. This is done, for example, by the: Receiving immediate feedback Get...
Flow of enthusiasm results in cash flow

Flow of enthusiasm results in cash flow

by analyze-design | Dec 31, 2015 | Customer case, Organization & People, Retail & Wholesale, Transformation & Operations, Vision

How do we create a flow of enthusiasm? The mental state people are in when they are fully absorbed in their pursuits is defined as “flow. Flow can be generated by challenge, fun and plenty of positive feedback. It is not only manufacturable, but also contagious...
Leading organizational change

Leading organizational change

by analyze-design | Dec 31, 2015 | Family Business, Organization & People, Stategy & Innovation, Transformation & Operations, Vision

How to guide implementation and secure improvements Introduction As management consultants, we often hear from executives and managers that their improvement programs have somehow stalled. Often they know what they want to achieve, but the path to it is a lot less...
6 principles for operational excellence

6 principles for operational excellence

by analyze-design | Dec 31, 2015 | Organization & People, Retail & Wholesale, Transformation & Operations, Vision

How to create even better performing Retail organizations Introduction If you type in “Excellence” on Amazon, you get more than 21,000 books. Ultimately, behind this overkill of models, roadmaps and advice lie only a few useful principles. In this white...
« Older Entries
Next Entries »

Recente berichten

  • Industrial bakeries: from cost pressure to chain direction and distinctiveness
  • Fresh convenience: growing healthily in a consolidating market that demands innovativeness
  • Consultancy.co.uk Awards 2025: recognition by our clients
  • Makers Top 100 (2026): what distinguishes future-proof makers
  • Clear vision and roadmap for sustainable growth

Recente reacties

No comments to show.

Gwynt

Den Eikenhorst, Hall 13
5296 PZ Esch (NB)
The Netherlands

+31 (0)411 602 778
info@gwynt.eu

Quickly to

  • Home
  • Solutions
  • Sectors
  • Approach
  • Working at
  • About us
  • Family Business
  • Investors
  • CIRCYOULAR – Teamdevelopment
  • Contact
  • CIRCYOULAR – Teamontwikkeling

Let’s make real impact together

Call +31 (0)411 602 778 or email and we’ll get back to you.

Contact

© Gwynt 2025 Privacy Statement

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Always active
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Manage options
  • Manage services
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Read more about these purposes
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}


0 / 180
No file chosen
Upload jouw CV
No file chosen
Upload jouw motivatie