Dennis est un manager orienté vers les objectifs, qui obtient des résultats efficaces grâce à une analyse claire et à une approche approfondie. Il a une large orientation, supervise rapidement des terrains de jeu complexes, sait distinguer les questions principales des questions mineures, fournit une structure et vise à s'améliorer chaque jour. Dennis garde le calme et une vue d'ensemble et cherche à créer une bonne atmosphère, même lorsque les choses deviennent excitantes. En tant que membre d'une équipe, il est proactif et critique de manière positive. Il entraîne avec lui les personnes impliquées dans le changement, de l'atelier à la direction, et veille à ce qu'il soit durable.

Dennis a plus de quinze ans d'expérience, notamment dans l'élaboration et l'exécution de stratégies, les fusions et acquisitions, le développement organisationnel, la gestion de grands projets de changement, ainsi qu'en tant que responsable des opérations et du personnel. Il a obtenu une maîtrise en administration technique des affaires à l'université technique d'Eindhoven et poursuit actuellement un master en finance.

Il a travaillé chez Sligro Food Group, où il a contribué de manière significative à la définition et à l'orientation du programme de changement stratégique. Chez le grossiste, il a dirigé divers projets stratégiques, notamment des acquisitions, des intégrations et la vente d'activités et d'unités commerciales. Auparavant, il a travaillé pour PostNL pendant plus de neuf ans, entre autres. Il y a joué divers rôles dans la gestion de projets de changement majeurs, qui ont permis à l'entreprise de répondre à la croissance du secteur des colis et à la contraction du marché des lettres.

En dehors de son travail, Dennis aime passer du temps avec sa famille, prendre le temps de manger un morceau et de boire un verre, et faire ses mètres sur son vélo de route.