Organisation & Menschen

Aktivierungs- und Motivationsprogramm

Positive Energie in der Werkstatt

Programme für motivierte Mitarbeiter

Die Bindung und Einstellung von Mitarbeitern bleibt ein wichtiger Erfolgsfaktor. Außerdem ist der Arbeitsmarkt für viele Stellen schwierig. Unternehmen, denen es gelingt, am Arbeitsplatz Positivität zu schaffen, haben also einen Vorteil. Auch bei den Kunden.

Motivierte, positiv eingestellte Mitarbeiter haben einen erheblichen Einfluss auf das Kundenerlebnis. Und damit auf die Geschäftsergebnisse.

Mit Aktivierungs- und Motivationsprogrammen für Mitarbeiter unterstützt Gwynt Einzelhändler und andere Organisationen in dieser Hinsicht.

 

Warum ein Aktivierungs- und Motivationsprogramm?

  • Mitarbeiter anziehen und binden
  • Größere Arbeitszufriedenheit, höhere Produktivität
  • Motivierte, proaktive Mitarbeiter
  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Verbesserung der Kundenerfahrung

Mitarbeiter gewinnen und binden: unser Ansatz

SCHRITT 1

Gamestorm

Anhand inspirierender Praxisbeispiele zeigen wir Ihnen, wie Sie ein Motivations- und Aktivierungsprogramm in Ihrem Unternehmen umsetzen. Basierend auf den strategischen Grundlagen legen wir die Schwerpunkte fest und skizzieren die ersten Grundzüge (Spielregeln) des Programms.

SCHRITT 2

Gameplan

Der Spielplan wird finalisiert. Wir legen die Rollen der Akteure und die Erfolgsvoraussetzungen fest. Basierend auf den Fokusbereichen entwickeln wir detaillierte Aufgabenstellungen oder Herausforderungen, die sich an der täglichen Arbeit orientieren. Wir erstellen einen Fahrplan für die Umsetzung und Kommunikation.

SCHRITT 3

Spielen Sie, um voranzukommen

Das Programm startet! In dieser Phase steuern Sie das Programm selbst. Gemeinsam beobachten wir den Programmverlauf und die Entwicklung der Ergebnisse. Bei Bedarf nehmen wir Anpassungen vor. Wir übergeben das Programm, bleiben aber weiterhin involviert.

Möchten Sie mehr erfahren?

Kontaktieren Sie Michelle Muller, Business Associate bei Gwynt.

m.muller@gwynt.eu