L’année dernière, Gwynt a une fois de plus réalisé ses ambitions de croissance et, ce faisant, a pu soutenir 22 des grandes entreprises familiales du Benelux. Des entreprises actives dans la fabrication, l’industrie alimentaire, le commerce de gros, le commerce de détail et la logistique. Ensemble, elles représentent pas moins de 70 % de nos projets et nous en sommes fiers. Notre approche pragmatique est très appréciée des entrepreneurs, c’est pourquoi les fonds d’investissement privés et les entreprises choisissent aussi régulièrement Gwynt.
D’autant plus que de plus en plus d’entreprises familiales constatent que notre expertise unique des thèmes propres aux grandes entreprises familiales leur apporte une grande valeur ajoutée. Nos clients indiquent que les thèmes spécifiques aux entreprises familiales, tels que le rôle et l’implication de la famille, le respect de l’environnement et la continuité pour la génération suivante, sont des thèmes qui requièrent un type de conseil différent. Grâce à nos années d’expérience, nous comprenons ces dynamiques comme personne d’autre et sommes en mesure de conseiller les entrepreneurs de manière appropriée. Ce faisant, nous sommes là pour la famille et l’entreprise.
Dynamiques entreprises familiales
L’esprit d’entreprise, le professionnalisme et la bienveillance sont trois styles de leadership qui reviennent souvent dans les entreprises familiales. Le défi, surtout en ces temps de perturbation et d’incertitude, est de choisir un style qui corresponde aux défis, aux valeurs familiales et à la stratégie. En particulier, le choix de la bonne stratégie est un thème qui requiert l’attention de nombreuses entreprises familiales. Dans le passé, les succès ont souvent été le fruit d’un esprit d’entreprise axé sur l’action : il s’agissait de saisir les opportunités et d’encaisser les bénéfices. Cependant, l’époque actuelle exige également du professionnalisme et de la prévoyance : tracer sa propre voie et créer des opportunités plutôt que de les saisir. Cela se traduit également par l’organisation et la gestion de l’entreprise et, enfin, par la mise en œuvre et la préservation de la nouvelle stratégie, de la culture et des choix. Gwynt soutient les familles et leurs conseils d’administration tout au long de ce processus.
Expertise
Avec des années d’expérience au service de grandes entreprises familiales, nous savons mieux que quiconque ce qui se passe dans les entreprises familiales. Nous comprenons la dynamique familiale et les défis auxquels ces entreprises sont confrontées. Nous complétons notre propre expérience par celle de la recherche et de la pratique. C’est pourquoi nous travaillons beaucoup avec des instituts de connaissance et des organisations sectorielles pour partager nos connaissances en matière d’administration des entreprises familiales. L’année prochaine aussi, nous espérons pouvoir soutenir les entreprises familiales et construire ensemble un avenir prospère. [/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]
