Activation et motivation
Énergie positive dans l’atelier.
Programmes pour les employés motivés
Fidéliser et engager les salariés reste un facteur clé de succès. De plus, le marché du travail est difficile pour de nombreux emplois. Les entreprises qui parviennent à créer de la positivité sur le lieu de travail ont donc un avantage. Également avec les clients.
Des employés motivés et positifs ont un impact significatif sur l’expérience des clients. Et donc sur les résultats commerciaux.
Grâce à des programmes d’activation et de motivation des employés, Gwynt soutient les détaillants et d’autres organisations à cet égard.
Pourquoi un programme d’activation et de motivation ?
- Attirer et retenir les salariés
- Plus grande satisfaction au travail, augmentation de la productivité
- Des employés motivés et proactifs
- Augmenter la satisfaction des employés
- Améliorer l’expérience des clients
Attirer et retenir les employés : notre approche
Stap 1 - Gamestorm
Aan de hand van inspirerende praktijkvoorbeelden laten we zien hoe je een motivatie-en activatieprogramma toepast in jouw organisatie. Op basis van de strategische uitgangspunten bepalen we welke focusgebieden belangrijk zijn en schetsen we de eerste contouren (spelregels) van het programma.
Stap 2 - Gameplan
Het ‘gameplan’ wordt concreet gemaakt. We bepalen de rolverdeling van de ‘spelers’ en de randvoorwaarden voor succes. Op basis van de focusgebieden werken we de opdrachten of ‘challenges’ gedetailleerd uit, aansluitend op het dagelijkse werk. We stellen een roadmap op voor de implementatie en communicatie.
Stap 3 - Play to progrress
Het programma gaat van start! In deze fase ben je in staat om het programma zelf te managen. Samen monitoren we het verloop van het programma en hoe de resultaten zich ontwikkelen. Waar nodig sturen we bij. We dragen het programma over, maar blijven betrokken.