Positive Energie in der Werkstatt.
Die Bindung und Einstellung von Mitarbeitern bleibt ein wichtiger Erfolgsfaktor. Außerdem ist der Arbeitsmarkt für viele Stellen schwierig. Unternehmen, denen es gelingt, am Arbeitsplatz Positivität zu schaffen, haben also einen Vorteil. Auch bei den Kunden.
Motivierte, positiv eingestellte Mitarbeiter haben einen erheblichen Einfluss auf das Kundenerlebnis. Und damit auf die Geschäftsergebnisse.
Mit Programmen zur Mitarbeiteraktivierung und -motivation unterstützt Gwynt Einzelhändler und andere Organisationen in dieser Hinsicht.
Anhand inspirierender Praxisbeispiele zeigen wir Ihnen, wie Sie ein Motivations- und Aktivierungsprogramm in Ihrem Unternehmen umsetzen können. Auf der Grundlage der strategischen Ausgangspunkte legen wir fest, welche Schwerpunktbereiche wichtig sind, und skizzieren die ersten Umrisse (Regeln) des Programms.
Der „Spielplan“ wird konkretisiert. Wir legen die Rollenverteilung der „Spieler“ sowie die Rahmenbedingungen für den Erfolg fest. Auf der Grundlage der Schwerpunktbereiche arbeiten wir die Aufgaben bzw. „Herausforderungen“ detailliert aus, wobei wir an die tägliche Arbeit anknüpfen. Wir erstellen einen Fahrplan für die Umsetzung und Kommunikation.
Das Programm startet! In dieser Phase sind Sie in der Lage, das Programm selbst zu leiten. Gemeinsam beobachten wir den Verlauf des Programms und die Entwicklung der Ergebnisse. Bei Bedarf nehmen wir Anpassungen vor. Wir übergeben das Programm, bleiben aber weiterhin involviert.
Bitte wenden Sie sich an Michelle Muller, Business Associate bei Gwynt.
M.muller@gwynt.eu