Dennis van Hattem
Doe eerst wat noodzakelijk is, dan wat mogelijk is en daarmee doe je al gauw het onmogelijke
Dennis is een gepassioneerde verandermanager en empathische people manager, die mensen motiveert en inspireert om doelen te stellen en te realiseren. Met een positieve houding daagt hij mensen uit om nieuwe hoogtes te bereiken. Hij houdt van reizen en wielrennen. Met ruime ervaring in consulting en lijnmanagement ondersteunt hij managementteams in het bouwen van excellente organisaties en helpt organisaties bij het ontwikkelen, sturen en managen van verbeterinitiatieven. Dennis studeerde bedrijfskunde (cum laude) aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en International Business aan de Ichthus Hogeschool in Rotterdam en HES-SO in Wallis, Zwitserland.
Formule ontwikkeling voor food retailer met twee formules
Veranderen naar een Omnichannel Organisatie?
Opzet programma management organisatie voor een grote NL supermarktketen
Opzet management jaarkalender retailorganisatie
Winkeloperatie motivatie- en activatieprogramma voor een grote NL supermarktketen
Het gaat om het spel, dan volgen de knikkers vanzelf
Flow van enthousiasme resulteert in cash-flow
Leiden van organisatieveranderingen
6 principes voor operational excellence
Assortimentsoptimalisatie en -innovatie bij landelijke retailer