{"id":248028,"date":"2024-07-15T10:05:05","date_gmt":"2024-07-15T10:05:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gwynt.eu\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/"},"modified":"2025-08-05T16:33:12","modified_gmt":"2025-08-05T16:33:12","slug":"mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/","title":{"rendered":"Mesurer, c’est savoir, et cela vaut aussi pour nous ! La culture de l’excellence par Gwynt."},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb pac_dcm_carousel_specific_module_num=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.2″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Savoir o\u00f9 l’on se situe fait partie de la culture de l’excellence. Et cela s’applique naturellement \u00e0 nous, en tant que Gwynt. <\/span><\/b> <\/span><\/p>\n

Nous avons r\u00e9cemment aid\u00e9 plusieurs clients \u00e0 renouer avec l’am\u00e9lioration continue et les avons interrog\u00e9s sur notre approche et les r\u00e9sultats obtenus. Bien que les entreprises soient tr\u00e8s diff\u00e9rentes les unes des autres, une chose est apparue clairement : le changement de comportement n\u00e9cessite un engagement et se fait \u00e9tape par \u00e9tape. <\/span><\/b> <\/span><\/p>\n

La culture de l’excellence est devenue un sujet important pour de nombreuses entreprises ces derni\u00e8res ann\u00e9es en raison d’un march\u00e9 du travail difficile, de la pression sur les marges et des objectifs de durabilit\u00e9. Cela se refl\u00e8te \u00e9galement dans le nombre croissant d’offres d’emploi dans le domaine de l’am\u00e9lioration continue. En outre, dans de plus en plus d’entreprises, les employ\u00e9s sont form\u00e9s aux m\u00e9thodes Lean, Six Sigma ou Agile. Pourtant, de nombreuses entreprises continuent de lutter pour obtenir les r\u00e9sultats et les performances souhait\u00e9s. Il est difficile de changer les comportements au sein d’une organisation et la mise en \u0153uvre d’une culture d’am\u00e9lioration continue ne se fait pas du jour au lendemain. Les employ\u00e9s sont parfois sceptiques et le changement de comportement n\u00e9cessite une structure, du temps et de l’attention. C’est \u00e9galement ce que nous constatons chez nos clients. <\/span> <\/span><\/p>\n

<\/span>La cartographie de la cha\u00eene de valeur est consid\u00e9r\u00e9e comme tr\u00e8s utile. Nous commen\u00e7ons g\u00e9n\u00e9ralement par une analyse rapide afin d’identifier le potentiel d’am\u00e9lioration. Nous essayons d’obtenir une image aussi compl\u00e8te que possible de la situation, ce que nous faisons par le biais d’entretiens, d’observations, d’ateliers et de la cartographie de la cha\u00eene de valeur. <\/span> <\/span> <\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″][et_pb_column _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bb1_2″ theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n

\u00ab\u00a0La cartographie de la cha\u00eene de valeur nous a d\u00e9j\u00e0 permis de mieux comprendre le processus. Il est bon de voir visuellement le nombre d’\u00e9tapes du processus. Vous pouvez ainsi voir combien de choses inutiles vous faites et combien de d\u00e9chets il y a en r\u00e9alit\u00e9\u00a0\u00bb.<\/em><\/strong> Un autre client a mentionn\u00e9 un autre aspect important, \u00e0 savoir l’engagement : \u00ab\u00a0Au cours des sessions, les points douloureux apparaissent clairement et vous cr\u00e9ez ainsi d\u00e9j\u00e0 un engagement de la part des personnes sur le terrain.\u00a0\u00bb<\/em><\/strong> <\/p>\n

L’analyse rapide est suivie de la phase de mise en \u0153uvre. Dans cette phase du projet, nous utilisons des groupes de travail o\u00f9 des employ\u00e9s de diff\u00e9rents d\u00e9partements travaillent ensemble pour mettre en \u0153uvre les am\u00e9liorations. Une bonne approche que tous nos clients ont trouv\u00e9e : \u00ab\u00a0Lors de la mise en \u0153uvre des flux de travail, l’atelier est \u00e0 nouveau bien impliqu\u00e9. C’est une tr\u00e8s bonne chose.<\/em><\/strong> <\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bb1_2″ theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.gwynt.eu\/wp-content\/uploads\/2-3.png\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bb2″ hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_column _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bb4_4″ theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n

Nous commen\u00e7ons toujours par l’essentiel, ce qui d\u00e9termine \u00e9galement l’ordre de priorit\u00e9 des projets. Dans la plupart des cas, cela commence par de bonnes structures de consultation. \u00c0 cet \u00e9gard, la mise en \u0153uvre du S&OP constitue souvent une premi\u00e8re avanc\u00e9e importante. \u00ab\u00a0Nous avons jet\u00e9 un pont entre les ventes, les op\u00e9rations et la production. Cette approche s’est av\u00e9r\u00e9e tr\u00e8s utile pour commencer \u00e0 travailler ensemble de mani\u00e8re constructive et pour identifier, dans les processus, des \u00e9l\u00e9ments qui vous aident \u00e0 continuer \u00e0 vous am\u00e9liorer en permanence.\u00a0\u00bb <\/em><\/strong> <\/p>\n

Nous concr\u00e9tisons ainsi l’un des six principes, \u00e0 savoir une coop\u00e9ration \u00e9troite. Ce principe fournit les cadres n\u00e9cessaires \u00e0 des consultations cibl\u00e9es et d\u00e9cisives. \u00ab\u00a0Les gens savent mieux ce dont les autres d\u00e9partements ont besoin et sous quelle forme. Il y a plus de structure et d’informations derri\u00e8re tout cela\u00a0\u00bb. <\/em><\/strong> <\/p>\n

\n

L’avantage d’une structure de consultation claire est qu’elle permet d’obtenir rapidement des r\u00e9sultats. \u00ab\u00a0L’un des grands r\u00e9sultats que nous avons rapidement pu obtenir est une ligne directrice concr\u00e8te sur la gestion des stocks. Cela nous permet de savoir quand nous pouvons commander des produits et quand nous ne le pouvons pas. Si nous avons maintenant des stocks importants, c’est un choix conscient. De cette mani\u00e8re, nous avons rapidement pu r\u00e9duire nos stocks\u00a0\u00bb.<\/em><\/strong> <\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″][et_pb_column _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bb1_2″ theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.gwynt.eu\/wp-content\/uploads\/3-3.png\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bb3″ hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bb1_2″ theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n

L’am\u00e9lioration de la pr\u00e9cision des pr\u00e9visions demande d’ailleurs un certain effort dans la pratique. N\u00e9anmoins, l’\u00e9tape est tr\u00e8s importante car la pr\u00e9vision est un \u00e9l\u00e9ment essentiel de la coordination entre les ventes et les op\u00e9rations. <\/p>\n

Une fois que les principes de base sont en place (r\u00e9unions fixes, r\u00f4les et responsabilit\u00e9s clairement d\u00e9finis, indicateurs cl\u00e9s de performance), l’accent peut \u00eatre mis sur la cr\u00e9ation de valeur pour le client et sur l’am\u00e9lioration continue. Cela peut sembler \u00e9vident, mais ne l’est pas du tout dans la pratique. L’engagement des employ\u00e9s, une approche claire et une bonne communication sont essentiels \u00e0 cet \u00e9gard. <\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous devons tous y croire, certains liens sont difficiles et ils se retiennent encore un peu. <\/em><\/strong> <\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_column _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bb4_4″ theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n

\u00ab\u00a0Au d\u00e9but, la mise en \u0153uvre du programme d’am\u00e9lioration suscitait un certain scepticisme, mais gr\u00e2ce \u00e0 l’approche et aux conseils de Gwynt, ce scepticisme s’est dissip\u00e9. <\/em><\/strong> <\/p>\n

Avec une structure claire, suffisamment de temps et d’attention, il est possible de modifier les comportements au sein de l’organisation. Nous constatons \u00e0 maintes reprises que \u00ab\u00a0tout le monde s’am\u00e9liore un peu plus chaque jour\u00a0\u00bb devient alors visible dans la culture et le comportement. Nos clients le reconnaissent \u00e9galement. \u00ab\u00a0Les nez sont dans la m\u00eame direction et nous savons maintenant comment aborder les choses ensemble. De cette mani\u00e8re, nous changeons vraiment les choses\u00a0\u00bb.<\/em><\/strong> <\/p>\n

En bref, un v\u00e9ritable changement structurel n’est pas facile. Une vision externe avec une approche claire qui combine l’exp\u00e9rience et les connaissances est souvent une condition tr\u00e8s difficile \u00e0 remplir pour r\u00e9ussir. \u00ab\u00a0Sans vous, nous ne serions pas l\u00e0 o\u00f9 nous sommes aujourd’hui. \u00ab\u00a0<\/em><\/strong> <\/p>\n

\n

Vous voulez en savoir plus ? Prenez contact avec nous sans tarder ! <\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb pac_dcm_carousel_specific_module_num=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.gwynt.eu\/wp-content\/uploads\/Fotos-website-standaard-formaat-1000×666-5.png\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbPhotos site web - taille standard (1000×666) (5)\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb51%\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Savoir o\u00f9 l’on se situe fait partie de la culture de l’excellence. Et cela s’applique naturellement \u00e0 nous, en tant que Gwynt. Nous avons r\u00e9cemment aid\u00e9 plusieurs clients \u00e0 renouer avec l’am\u00e9lioration continue et les avons interrog\u00e9s sur notre approche et les r\u00e9sultats obtenus. Bien que les entreprises soient tr\u00e8s diff\u00e9rentes les unes des autres, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":248029,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","content-type":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[185,186,181,187],"tags":[],"class_list":["post-248028","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-la-vision","category-organisation-et-personnel","category-strategie-et-innovation","category-transformation-et-operations"],"yoast_head":"\nMesurer, c'est savoir, et cela vaut aussi pour nous ! La culture de l'excellence par Gwynt. - Gwynt<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"L'approche de Gwynt et les r\u00e9sultats obtenus en mati\u00e8re de culture d'excellence dans diverses entreprises et chez divers clients.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mesurer, c'est savoir, et cela vaut aussi pour nous ! La culture de l'excellence par Gwynt. - Gwynt\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L'approche de Gwynt et les r\u00e9sultats obtenus en mati\u00e8re de culture d'excellence dans diverses entreprises et chez divers clients.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gwynt\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-07-15T10:05:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-05T16:33:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.gwynt.eu\/wp-content\/uploads\/Quote-1-Commercial-Excellence-1000-x-666-px.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"666\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"analyze-design\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"analyze-design\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/\"},\"author\":{\"name\":\"analyze-design\",\"@id\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/#\/schema\/person\/e215c0f4e38eb82d2aa4f951a28a22ec\"},\"headline\":\"Mesurer, c’est savoir, et cela vaut aussi pour nous ! La culture de l’excellence par Gwynt.\",\"datePublished\":\"2024-07-15T10:05:05+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-05T16:33:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/\"},\"wordCount\":1540,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/wp-content\/uploads\/Quote-1-Commercial-Excellence-1000-x-666-px.png\",\"articleSection\":[\"La vision\",\"Organisation et personnel\",\"Strat\u00e9gie et innovation\",\"Transformation et op\u00e9rations\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/\",\"name\":\"Mesurer, c'est savoir, et cela vaut aussi pour nous ! La culture de l'excellence par Gwynt. - Gwynt\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/wp-content\/uploads\/Quote-1-Commercial-Excellence-1000-x-666-px.png\",\"datePublished\":\"2024-07-15T10:05:05+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-05T16:33:12+00:00\",\"description\":\"L'approche de Gwynt et les r\u00e9sultats obtenus en mati\u00e8re de culture d'excellence dans diverses entreprises et chez divers clients.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/wp-content\/uploads\/Quote-1-Commercial-Excellence-1000-x-666-px.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/wp-content\/uploads\/Quote-1-Commercial-Excellence-1000-x-666-px.png\",\"width\":1000,\"height\":666},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/page-daccueil-propre\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mesurer, c’est savoir, et cela vaut aussi pour nous ! La culture de l’excellence par Gwynt.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/\",\"name\":\"Gwynt\",\"description\":\"Echte doorbraken bereik je samen\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/#organization\",\"name\":\"Gwynt\",\"url\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/wp-content\/uploads\/GWYNT_LOGO_RGB.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/wp-content\/uploads\/GWYNT_LOGO_RGB.png\",\"width\":363,\"height\":431,\"caption\":\"Gwynt\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gwynt\/mycompany\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/#\/schema\/person\/e215c0f4e38eb82d2aa4f951a28a22ec\",\"name\":\"analyze-design\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/wp-content\/litespeed\/avatar\/114e82b0aa4d6255894fb2c382b4e0ca.jpg?ver=1776213650\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/wp-content\/litespeed\/avatar\/114e82b0aa4d6255894fb2c382b4e0ca.jpg?ver=1776213650\",\"caption\":\"analyze-design\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.gwynt.eu\"],\"url\":\"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/author\/analyze-design\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mesurer, c'est savoir, et cela vaut aussi pour nous ! La culture de l'excellence par Gwynt. - Gwynt","description":"L'approche de Gwynt et les r\u00e9sultats obtenus en mati\u00e8re de culture d'excellence dans diverses entreprises et chez divers clients.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Mesurer, c'est savoir, et cela vaut aussi pour nous ! La culture de l'excellence par Gwynt. - Gwynt","og_description":"L'approche de Gwynt et les r\u00e9sultats obtenus en mati\u00e8re de culture d'excellence dans diverses entreprises et chez divers clients.","og_url":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/","og_site_name":"Gwynt","article_published_time":"2024-07-15T10:05:05+00:00","article_modified_time":"2025-08-05T16:33:12+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":666,"url":"https:\/\/www.gwynt.eu\/wp-content\/uploads\/Quote-1-Commercial-Excellence-1000-x-666-px.png","type":"image\/png"}],"author":"analyze-design","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"analyze-design","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/"},"author":{"name":"analyze-design","@id":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/#\/schema\/person\/e215c0f4e38eb82d2aa4f951a28a22ec"},"headline":"Mesurer, c’est savoir, et cela vaut aussi pour nous ! La culture de l’excellence par Gwynt.","datePublished":"2024-07-15T10:05:05+00:00","dateModified":"2025-08-05T16:33:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/"},"wordCount":1540,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gwynt.eu\/wp-content\/uploads\/Quote-1-Commercial-Excellence-1000-x-666-px.png","articleSection":["La vision","Organisation et personnel","Strat\u00e9gie et innovation","Transformation et op\u00e9rations"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/","url":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/","name":"Mesurer, c'est savoir, et cela vaut aussi pour nous ! La culture de l'excellence par Gwynt. - Gwynt","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gwynt.eu\/wp-content\/uploads\/Quote-1-Commercial-Excellence-1000-x-666-px.png","datePublished":"2024-07-15T10:05:05+00:00","dateModified":"2025-08-05T16:33:12+00:00","description":"L'approche de Gwynt et les r\u00e9sultats obtenus en mati\u00e8re de culture d'excellence dans diverses entreprises et chez divers clients.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.gwynt.eu\/wp-content\/uploads\/Quote-1-Commercial-Excellence-1000-x-666-px.png","contentUrl":"https:\/\/www.gwynt.eu\/wp-content\/uploads\/Quote-1-Commercial-Excellence-1000-x-666-px.png","width":1000,"height":666},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/mesurer-cest-savoir-et-cela-vaut-aussi-pour-nous-la-culture-de-lexcellence-par-gwynt\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/page-daccueil-propre\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mesurer, c’est savoir, et cela vaut aussi pour nous ! La culture de l’excellence par Gwynt."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/#website","url":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/","name":"Gwynt","description":"Echte doorbraken bereik je samen","publisher":{"@id":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/#organization","name":"Gwynt","url":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.gwynt.eu\/wp-content\/uploads\/GWYNT_LOGO_RGB.png","contentUrl":"https:\/\/www.gwynt.eu\/wp-content\/uploads\/GWYNT_LOGO_RGB.png","width":363,"height":431,"caption":"Gwynt"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gwynt\/mycompany\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/#\/schema\/person\/e215c0f4e38eb82d2aa4f951a28a22ec","name":"analyze-design","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/www.gwynt.eu\/wp-content\/litespeed\/avatar\/114e82b0aa4d6255894fb2c382b4e0ca.jpg?ver=1776213650","contentUrl":"https:\/\/www.gwynt.eu\/wp-content\/litespeed\/avatar\/114e82b0aa4d6255894fb2c382b4e0ca.jpg?ver=1776213650","caption":"analyze-design"},"sameAs":["https:\/\/www.gwynt.eu"],"url":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/author\/analyze-design\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248028","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=248028"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248028\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":248036,"href":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248028\/revisions\/248036"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/248029"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=248028"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=248028"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gwynt.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=248028"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}