{"version":"1.0","provider_name":"Gwynt","provider_url":"https:\/\/www.gwynt.eu\/de\/","author_name":"analyze-design","author_url":"https:\/\/www.gwynt.eu\/de\/author\/analyze-design\/","title":"Familienunternehmen mit unternehmerischer Kultur sind innovativer - Gwynt","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"AkrYNOnrtI\"><a href=\"https:\/\/www.gwynt.eu\/de\/familienunternehmen-mit-unternehmerischer-kultur-sind-innovativer\/\">Familienunternehmen mit unternehmerischer Kultur sind innovativer<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.gwynt.eu\/de\/familienunternehmen-mit-unternehmerischer-kultur-sind-innovativer\/embed\/#?secret=AkrYNOnrtI\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Familienunternehmen mit unternehmerischer Kultur sind innovativer&#8220; &#8211; Gwynt\" data-secret=\"AkrYNOnrtI\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.gwynt.eu\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.gwynt.eu\/wp-content\/uploads\/Familiebedrijven-2.jpg","thumbnail_width":1200,"thumbnail_height":800,"description":"Familienunternehmen konzentrieren sich nicht genug auf die Innovation von Produkten, Dienstleistungen und ihrer eigenen Unternehmenskultur. Au\u00dferdem sind sie oft zu abh\u00e4ngig von ihrem Gr\u00fcnder, wenn es um neue Ideen geht. Die Sicherstellung einer unternehmerischen Kultur innerhalb der Organisation scheint die beste Br\u00fccke zu anderen, aber vor allem besseren Innovationen zu sein. In einem Gespr\u00e4ch mit [&hellip;]"}