Wat is gamification? Gamification is het principe waarin je spelelementen en speltechnieken in een niet-spel-omgeving (het dagelijkse werk) gebruikt. Een medewerker wordt tijdens het werk geprikkeld of uitgedaagd. [...]

Hoe creëren we een flow van enthousiasme? De mentale staat waarin mensen verkeren wanneer ze volledig opgaan in hun bezigheden wordt gedefinieerd als ‘flow’. Flow kan worden opgewekt [...]

Hoe kunnen we sturing geven aan de implementatie en verbeteringen borgen Introductie Als management consultants horen we vaak van directieleden en managers dat hun verbeterprogramma’s op de [...]

Hoe nog beter presterende Retail organisaties te creëren Introductie Als je ‘Excellence’ intikt op Amazon, dan krijg je meer dan 21.000 boeken. Achter deze overkill aan modellen, [...]

Introductie Familiebedrijven zijn onmisbare en sterke pijlers van de Nederlandse economie. De ongeveer 260.000 Nederlandse familiebedrijven zijn verantwoordelijk voor bijna 50% van de werkgelegenheid en voor ruim 50% [...]

Het belang van het managen van de menselijke kant van verandering Introductie Verandering vindt plaats wanneer mensen het nut en de noodzaak van een verandering inzien, gepassioneerd [...]

Introductie “Hoe kunnen wij ons bedrijf professionaliseren en tegelijkertijd ondernemend blijven?” Deze vraag wordt regelmatig gesteld, waarbij de daaropvolgende tweede vraag vaak is: “Wat wordt mijn rol als [...]